ผู้นำอุตสาหกรรมเร่งพัฒนาดิจิทัล

Anjung Food เป็นผู้นำด้านอาหารแช่แข็งของจีน โดยในปี 2024 มีรายได้เกินกว่า 16.1 พันล้านหยวน และเป็นบริษัทด้านอาหารแช่แข็งรายแรกในประเทศที่ประสบความสำเร็จในการเข้าจดทะเบียนซ้อนแบบ "A+H" ปัจจุบันกลุ่มบริษัทมีฐานการผลิต 12 แห่งทั่วประเทศ และมีพนักงานเกือบ 20,000 คน

面对组织庞大、多地协作复杂的管理挑战,Anjung Food กำลังผลักดันการเปลี่ยนแปลงจากกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนโดยช่องทางการจัดจำหน่าย (channel-driven) ไปสู่กลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนโดยผลิตภัณฑ์ใหม่ (new product-driven) ซึ่งทำให้ความต้องการด้านโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลมีความเข้มงวดมากยิ่งขึ้น ก่อนหน้านี้ กลุ่มบริษัทเผชิญกับปัญหาต่างๆ เช่น แพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันที่ไม่เป็นเอกภาพ ข้อมูลแยกขาดจากกัน และขาดความสามารถด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) จึงจำเป็นเร่งด่วนต้องมีแพลตฟอร์มการทำงานแบบรวมศูนย์ที่ผสานการทำงานร่วมกันของพนักงานทุกคน การเชื่อมโยงธุรกิจ ความสามารถด้านปัญญาประดิษฐ์ รวมถึงซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ไว้ด้วยกัน

ความร่วมมือสามด้านหลักเพื่อสร้างแพลตฟอร์มการทำงานอัจฉริยะ

ตามข้อตกลง ทั้งสองฝ่ายจะเน้นความร่วมมือในสามเป้าหมายหลัก ดังนี้

หนึ่ง สร้างแพลตฟอร์มการทำงานแบบบูรณาการสำหรับพนักงานทุกคน

DingTalk จะกลายเป็นช่องทางการทำงานหลักของกลุ่ม Anjung Food โดยผสานรวมอย่างลึกซึ้งกับระบบหลักที่มีอยู่ เช่น ERP, CRM และ HR เพื่อมอบประสบการณ์ทำงานบนมือถือแบบ All-in-One ด้วยฟังก์ชันต่างๆ เช่น การสื่อสารทันที การร่วมกันทำงานกับเอกสาร การประชุมผ่านเสียงและวิดีโอ และคลังความรู้ แพลตฟอร์มนี้จะเชื่อมโยงเส้นทางการทำงานร่วมกันระหว่างสำนักงานใหญ่กับฐานการผลิต 12 แห่ง เสริมสร้างระบบที่ครอบคลุมทุกด้าน ตั้งแต่การบริหารสำนักงาน การติดตามการประชุม การจัดการความรู้ ไปจนถึงการบริหารการขาย

สอง ปฏิรูปวิธีการทำงานของพนักงานหมื่นคนด้วย AI

Anjung Food จะนำเครื่องมืออัจฉริยะต่างๆ จาก DingTalk มาใช้ เช่น AI บันทึกเสียงประชุม AI ค้นหาคำถาม และ AI ตารางข้อมูล โดยนำไปใช้ก่อนในสถานการณ์สำคัญ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพการประชุม การค้นหาความรู้ และการวิเคราะห์ข้อมูล ที่สำคัญยิ่งไปกว่านั้น บริษัทจะเชื่อมต่อกับ "Wukong" แพลตฟอร์มการทำงานระดับองค์กรที่เน้น AI เป็นแกนหลักจาก DingTalk ซึ่งพัฒนาโดย Alibaba โดยผสมผสานความรู้เฉพาะอุตสาหกรรมและความข้อมูลธุรกิจของตนเองเพื่อฝึกอบรมโมเดล AI แบบเฉพาะตัว ในอนาคต AI จะเปลี่ยนบทบาทจากผู้ช่วยส่วนตัวไปสู่พนักงานดิจิทัล ที่มีส่วนร่วมลึกซึ้งในกระบวนการสำคัญต่างๆ เช่น การวิจัยและพัฒนา การผลิต และการขาย

สาม สนับสนุนกลยุทธ์ขยายสู่ตลาดโลก

เมื่อ Anjung Food เร่งขยายธุรกิจไปต่างประเทศ DingTalk จะให้การสนับสนุนการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพข้ามภูมิภาคและเขตเวลา เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลธุรกิจทั่วโลกสามารถไหลเวียนได้อย่างราบรื่น และการประสานงานภายในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

มุมมองจากผู้บริหารระดับสูง: ทำไมถึงเลือก DingTalk?

จาง ชิงเมี่ยว ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่ม Anjung Food กล่าวว่า การเปลี่ยนมาใช้ DingTalk อย่างเต็มรูปแบบนั้นมาจากข้อได้เปรียบหลักสามประการ ได้แก่ หนึ่ง ความสามารถด้าน AI ที่พร้อมใช้งานทุกสถานการณ์ ช่วยยกระดับประสิทธิภาพอย่างมากในการสร้างรายงานการประชุม การค้นหาเอกสาร และการติดตามการอนุมัติ สอง แพลตฟอร์มเดียวที่รวมการทำงานบนมือถือ บันทึกประจำวัน โครงสร้างองค์กร และกระบวนการอนุมัติไว้ด้วยกัน ช่วยทำลายเกาะข้อมูลที่แยกขาดออกจากกัน และสาม มีความสามารถในการขยายตัวระดับองค์กรที่แข็งแกร่ง สามารถเชื่อมต่อระบบเดิมได้อย่างไร้รอยต่อ และรองรับการปรับแต่งตามความต้องการเฉพาะ

We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. With a skilled development and operations team and extensive market experience, we’re ready to deliver expert DingTalk services and solutions tailored to your needs!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp