宜搭发布多语言能力,支持十种语言;精选应用支持跨应用互联、自定义详情页等;专属宜搭升级企业日志存储、审批意见自定义等;加签审批支持多人,优化文案描述。

近日,重庆中科摇橹船信息科技有限公司(以下简称“摇橹船科技”)与钉钉签署战略合作协议。双方将基于钉钉的数字化能力底座,打造项目管理的全生命周期栈道,提升组织运营与业务效率的同时,探索 AI 在更多领域的落地方案,赋能新质行业、共创数智未来。

✦多元互动功能

企业专属文化氛围拉满

如何在数字世界,烘托参与气氛,打造临场感呢?

蚂蚁 OC 团队将重点放在了评论、点赞与特效互动上。以往单调的单色评论不见了,取而代之的是「生日快乐」、「我来啦」等彩色评论。直播时,蚂蚁员工只需轻轻点击屏幕右下角,就可解锁 20 周年专属的点赞 logo 与绚丽多彩的「赞飘」,为表演节目的同事远程「疯狂打 call」。

除此之外,连击爆屏特效更称得上惊艳。占据了大半个屏幕的烟花、生日蛋糕特效,配合「ANT 20」专属祝福与充满潮流感的绚彩配色,让互动变得更加好玩、有趣。如果不想让爆屏影响观看体验,只需一键切换,即可回到直播页面,操作灵活自如。

这样一来,活动直播不再是单向的「看」,而是「玩」与「动」。数万名蚂蚁员工在数字世界里找到了临场感与归属感,而蚂蚁集团也借此完成了一波专属的企业文化输出。

✦数十轮抽奖互动

活动仪式感翻倍

直播抽奖千篇一律,重要的公司活动节点,有什么新玩法?

花样百出的仪式感是关键。蚂蚁 OC 团队借助钉钉直播的福袋、推荐卡片和联播群能力,完成了 28 轮抽奖互动,源源不断地将员工吸引进直播间。

有的幸运儿靠开福袋链接,开出了出行酒旅套餐,有的评论区气氛组则凭运气,抽中了机械键盘,还有员工在推荐卡片中,抢到了会员月卡,形式之多,频次之快,不输线下会场。

联播群功能还能将直播实时同步到各个群聊中,实现高效触达。大量员工涌入周年活动直播间,参与感与活跃度大幅提升。

✦双语字幕翻译

全球员工「天涯共此时」

蚂蚁集团员工遍布杭州、北京、上海、新加坡、日本、英国、意大利、美国、澳大利亚等地,是一个名副其实的全球化企业。面对如此庞大的组织,如何跨越语言的障碍,满足全球多地员工的观看需求?

钉钉直播通过多语言字幕/翻译功能,解决了这一难点。开启该功能后,蚂蚁员工可以看到实时的双语字幕(支持中、英、日、韩四种语言),无论是身处杭州的本地员工,还是远在地球另一端的同事,都能无障碍了解直播实时内容,享受低延迟、高并发的观看体验。

值得一提的是,蚂蚁 OC 团队还借助钉钉直播提前配置了热词库,比如内部的专业名词、人名等,进一步确保了字幕的准确性与时效性。

✦直播间高级场控

11 小时安全护航

长达 11 小时的直播,如何做好场控,安全、顺畅地跑完这场「马拉松」?

蚂蚁 OC 团队借助钉钉直播的助播功能,使长时间直播控场变得更加容易。在整个直播过程中,三位专职助播各司其职,关注控制台实时数据,并对亮点评论进行置顶等操作,确保了健康有序的观众互动。

同时,钉钉直播屏幕水印功能,可以让信息变得可追溯。每一位观众的直播画面上都会展示专属标识,有效防止内容泄露与未经授权的分享,确保内部信息的安全性。

作为一个成熟的直播平台,钉钉直播不仅支持丰富的直播互动工具、强大的场控能力,还拥有一支经验丰富的技术保障团队,可以提供更多解决方案和定制服务。

「像蚂蚁这次直播的高并发、高要求、多结构特点,往往需要多个团队相互配合,提前进行直播方案的测试和演练。比如在正式活动日前,我们提前三天进行了多轮测试,针对直播可能发生的问题,评估风险,设计了多套冗余的解决方案,来保障稳定的直播线路和体验。」钉钉直播团队同学说道。

通过钉钉直播,蚂蚁集团将全球数万名员工紧密连接,打造了一场别开生面的周年庆生活动,不仅保障了直播过程的稳定、安全和有序,还让仪式感和参与感满满。

大型企业活动直播,就用「钉钉直播」!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

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