每逢年底,各大应用程序都会发布年度报告,而钉钉也不例外。在日常繁忙的工作中,钉钉也将发布年终用户在钉钉上的年度报告。对于用户,钉钉2024年度报告犹如一面镜子,映照出日常沟通的模样。这次的年度总结将更加轻松,为忙碌的工作与学习带来一些欢乐。报告将梳理个人在钉钉里的每一次聊天、每一项功能使用情况,凭借这些数据结合MBTI人格特征,再借助MBTI人格分析与年度总结报告相结合,为用户提供不一样的体验。让用户在繁忙的工作交流中发现未曾察觉的自我特质,不仅是对过往使用经历的总结,更是在休息之余的一次欢乐与放松。

每逢年底各大APP都在发布年度的报告,而钉钉也不例外,在日常忙碌的工作中也将发布年底用户在钉钉上的年度报告。

对于用户,钉钉2024年度报告犹如一面镜子,映照出日常沟通的模样。这次的年度总结将更加轻松,为忙碌的工作与学习带来一些欢乐。将会梳理个人在钉钉里的每一次聊天、每一项功能使用,凭借这些数据结合MBTI人格特征,再借助MBTI人格分析与年度总结报告进行结合,为用户带来不一样的体验。让他们在忙碌的工作交流中发现未曾察觉的自我特质,不仅是对过去使用经历的总结,更是一次在休息之余的欢乐与放松。

确定主题:这是一个关于你在钉钉上的MBTI的故事

以2024年为核心时间点,向前回溯。从在平台上的简单的沟通交流、文件传输、AI使用等过往的开始。随着时间的推移,在2024年之中,深入到工作的方方面面,各种功能被频繁使用,智能办公套件助力高效协作,群聊里热烈的讨论此起彼伏,记录着点点滴滴,这些数据成为了构成用户MBTI人格的重要内容。

而这次年总将结合AI、MBTI、会员功能等,从C端视角出发,为用户带来更有趣的钉钉视角下你的MBTI。

1. 结合AI,让AI帮我总结这一年的点点滴滴

毫无疑问,2024年是AI风起云涌的一年,打工人的辛苦,我们希望用户的每一份辛苦都能让更多的看见。同时我们也希望钉钉不仅是一个功能性平台,更是一把开启心灵认知的钥匙。通过对数据的记录得出MBTI结果,帮助用户洞察自身性格特质,在工作与交流的征途中,帮助用户勇敢地迎接挑战,把握机遇,帮助用户更好的工作与生活。

而这次升级我们通过AI将用户分为两种角色,C端个人用户则更突出趣味好玩性,让用户更多的去分享;B端管理员等用户则可以看到企业一年的年度报告,帮助他们更好地管理企业。

结合AI的口吻,以AI的视角帮助用户总结2024年发生的点点滴滴,当然B端管理员更注重AI对企业助力,C端则更多地以对话的形式,更轻松地向用户阐述过去的一年。

2. 结合数据,为MBTI报告提供内容

通过数据采集再结合日常中使用的功能的频次等,映射打捞起能反映用户行为习惯的点点滴滴。再通过特质的提取与类型的匹配,把提取的特征与16种人格类型逐一比对,判断用户的主导性格倾向,定位人格归属。最后用通俗易懂的语言将匹配出的MBTI人格结果及对应的行为分析整合,为用户打造一份在钉钉上不一样的MBTI报告。

展望未来,基于此次对用户性格的深度剖析,钉钉将能够为用户提供更具个性化的服务,再结合AI的能力,无论是功能推荐还是沟通,都将会与用户的性格特点更加契合,为用户带来持续的价值与惊喜。

3. 如何根据数据检测

首先通过你在钉钉发送的内容,根据内容的特性进行分类,综合这些数据内容的维度。生成你在钉钉上的MBTI,例如在钉钉上和更多的人聊过天、发过更多的表情则你越E、反之则越I。这可能会和你自己检测的结果有所出入,但这也是钉钉上的另一个你。

4. 更加好玩的检测结果

人是复杂多面的,在工作的舞台上,人如多面棱镜折射出不同色彩。但正是这些多面性,让钉钉更加丰富和多元。

为了让这次的年总更加好玩,在结合了MBTI后,每个用户可以解锁不同属于自己的在钉钉中的MBTI,根据不同性格和不同数据结构的测试结果,我们将16个人格通过“钉三多”分为4个大类。

为了让用户可以更好的理解和交流,这4个大类通过行动导向型的紫色、思考分析型的蓝色、人际和谐型的绿色、创意想象型的黄色,这4种颜色更形象的进行分类。最后再由不同动作的三多加上不同主题的元素,为最终的检测结果页面添加一丝趣味性。

当然为了让MBTI的检测结果更有趣味性,新增了各式“彩蛋”。

会员场景下的MBTI年度画布

1. 365会员用户

在今年钉钉推出了365会员,会员用户在年度报告中还能看到更多好玩的MBTI内容,而其中的一个就是可以解锁个性化会员标识,可在钉钉内显示与众不同的带MBTI结果的会员标志;当然在会员的场景下还提供更差异化的会员显示,从进入页面时的会员标志显示再到不同年度报告的结果页,差异化的显示增加会员的不寻常感。

当然开启钉钉会员后,查看完年度报告后你还可以一键佩戴会员专属的与众不同MBTI会员标志,让你在钉钉上聊天沟通时更加有趣,帮助你在钉钉上找到更多与你类似的人。

如果对本次的结果不满意,你还可前往【我的】页面的个人资料中进行修改。

2. 普通用户

针对普通用户也将提供限时1元的福利。1元即可解锁钉钉365会员,佩戴全新的MBTI会员标志。还可以体验会员专属的39项超级权益,提高你的办公与工作学习效率。

当然因为MBTI最后将根据检查的不同人格的特征。根据检测的不同结果,为不同性格的推荐符合自身性格的超酷会员功能,带你解锁会员场景下更加与众不同的钉钉。

分享与更多链路

1. 一键分享

在活动的最后,用户看完自己的报告后,分享列表也尤为重要。在分享方式的设计中,用户可在任意的内容页面或结果页面点击右上角的分享按钮进行分享,可以分享活动或分享最后的2024年度数据。一键分享至钉钉后用户不仅可以查看自己的MBTI,也可以点击下方按钮引导更多的用户通过分享的卡片参与该活动。
为了让更多的渠道用户更好更快的找到钉钉的年度总结,我们在分享保存的图片底部加入了站内搜索的引导。

2. 多设备的适配

同时这次也新增了对于桌面的适配,这次大家无需打开手机也可以在电脑上回顾2024这一年。从电脑上解锁自己在钉钉上的MBTI。

3. 在哪看:打开钉钉查看你的年度报告

你可以打开钉钉在钉钉消息页,搜索“年度报告”即可解锁属于你的2024,当然你还可通过其他的活动入口查看你的年度报告。

或者也可以点击下方的二维码,长按识别跳转至钉钉查看年总结2024年,解锁你的2024年度钉钉视角下的MBTI人格!

总结

年终总结产品作为每年钉钉固定活动,用数据复盘在钉钉上的过往,钉钉也将在此次借AI助手之口传递年度产品中的创新与进步。为了让更加好玩且让用户可在一年辛苦工作学习之余放松一下,2024年以钉钉MBTI活动为亮点,解析用户在钉钉上的性格特征,让年度报告成为用户重温工作记忆、获取性格洞察的契机,为用户带来难忘的体验,触发更多的分享。希望2024年度报告能够再次为用户带来欢乐与轻松。

多姆科技(DomTech)是钉钉在香港的官方指定服务商,专门为广大客户提供钉钉服务。 如果您还想知道更多钉钉平台应用内容,可以直接咨询我们的在线客服。 我们拥有优秀的开发和运维团队,丰富的市场服务经验,可为您提供专业的钉钉解决方案和服务!

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

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