ด้วยเหตุที่ติงตั๊งมีต้นกำเนิดที่เมืองหางโจว สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเขตปิ่นเจียง (Binjiang) และโรงเรียนในกำกับดูแลของสำนักงานฯ ได้ร่วมมือและร่วมกันสำรวจกับติงตั๊งอย่างกว้างขวางและครอบคลุม เพื่อผลักดันการปฏิรูปนวัตกรรมการจัดการศึกษาเชิงดิจิทัล โดยการสร้างรูปแบบใหม่ของ "หุบเขาวงจรอิเล็กทรอนิกส์ด้านการศึกษา" (Silicon Valley of Education) ที่มีดิจิทัลนำทางในการก่อสร้างเขตการศึกษาชั้นนำสมัยใหม่ และได้รับการประเมินว่าเป็นหน่วยงานต้นแบบในการดำเนินงานทดลองของกระทรวงศึกษาธิการภายใต้หัวข้อ "การสนับสนุนการประเมินองค์รวมด้านคุณสมบัติของนักเรียนด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ" รวมทั้งยังเป็นเขตทดลองแบบบูรณาการสำหรับการศึกษาอัจฉริยะของมณฑลเจ้อเจียง และเขตทดลองการศึกษาอัจฉริยะที่เทคโนโลยีช่วยเติมพลังให้ ตลอดจนเป็นเขตทดลองปฏิรูประบบประเมินผลรวมของนักเรียนระดับประถมศึกษามณฑลเจ้อเจียงอีกด้วย

“ในด้านการศึกษาในปัจจุบันนี้ การบุกเบิกแนวคิดทันสมัยด้านดิจิทัลยังไม่เพียงพอ สิ่งที่ขาดคือการลงมือทำทันทีที่คิดออก และการพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องพร้อมปรับตัวอย่างรวดเร็ว”

—— เซวียน หัวปิน (Xu HuaBin) หัวหน้าหน่วยดิจิทัลศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเขตปิ่นเจียง

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาในเขตพัฒนาอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสูงเมืองหางโจว (ปิ่นเจียง) (ภายหลังจะเรียกว่า สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเขตปิ่นเจียง) เป็นส่วนงานของรัฐบาลเขตปิ่นเจียงเมืองหางโจว ซึ่งมีหน้าที่หลักในการดูแลงานด้านการศึกษาของเขตปิ่นเจียง

ด้วยเหตุที่ติงตั๊งมีต้นกำเนิดที่เมืองหางโจว สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเขตปิ่นเจียงและโรงเรียนในกำกับดูแลของสำนักงานฯ ได้ร่วมกับติงตั๊งดำเนินความร่วมมือและการสำรวจที่กว้างขวางและครอบคลุม เพื่อเร่งผลักดันการปฏิรูปนวัตกรรมด้านการศึกษาเชิงดิจิทัล โดยได้ก่อเกิดเป็นสภาพใหม่ของ “หุบเขาอิเล็กทรอนิกส์ด้านการศึกษา” ที่มีการนำดิจิทัลมาสู่การก่อสร้างเขตการศึกษาที่เข้มแข็งและทันสมัย ได้รับการประเมินให้เป็นหน่วยงานต้นแบบของการทดลองภายใต้โครงการ “งานทดลองประเมินด้านคุณสมบัติองค์รวมของนักเรียนโดยเทคโนโลยีสารสนเทศ” ในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ รวมทั้งยังได้รับการแต่งตั้งเป็นเขตทดลองการศึกษาอัจฉริยะแบบบูรณาการของมณฑลเจ้อเจียง, เขตทดลองการศึกษาอัจฉริยะที่ได้รับการสนับสนุนจากเทคโนโลยีของมณฑลเจ้อเจียง และเขตทดลองการปฏิรูปการวัดประเมินนักเรียนประถมศึกษาระดับมณฑล

งานอัตโนมัติเป็นระบบงานที่เป็นองค์รวม สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเขตปิ่นเจียงได้ตรวจสอบและวิเคราะห์หาตำแหน่งการพัฒนาในยุคดิจิทัลของตนเองชัดเจน กำหนดเป้าหมายพัฒนาที่ชัดแจ้ง และดำเนินการวางแผนแบบครอบคลุม โดยยึดหลักแนวคิด “ประยุกต์ใช้เป็นหลัก ให้บริการสูงสุด” และขับเคลื่อนโดยความต้องการในการใช้งานสำหรับการสร้างโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลพื้นฐานของ "สมองอัจฉริยะการศึกษา (Magic Cube)", ฐานข้อมูลการประยุกต์ใช้งานของติงตั๊ง, แพลตฟอร์มแบบหนึ่งรหัส (One Code Pass Platform), พร้อมทั้งโครงสร้างองค์ประกอบของระบบที่มีการจัดระเบียบ ตลอดจนได้สร้างภาพรวมและห้องควบคุมการจัดการที่หลากหลายจากการใช้งานจริง ในระหว่างการก่อสร้างและการใช้งาน ได้เน้นความคิดริเริ่มเชิงสำคัญของ “ฐานข้อมูลหนึ่ง, แพลตฟอร์มหนึ่ง, หลากหลายหน้าจอ, การประยุกต์ใช้งานจำนวน N” (อ่านว่า N application) โดยใช้พลังจากแพลตฟอร์มติงตั๊ง เพื่อขับเคลื่อนการทำงานประสานกลุ่มงานภายในสำนักงานและโรงเรียน เน้นความคิดริเริ่มและการดำเนินงานของแต่ละงานให้เป็นลำดับแรก พร้อมสนับสนุนการใช้งานจริงและการบำรุงรักษาเชิงเทคนิค เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการจัดการและบริการ ปรับปรุงการสอนและจัดการ ตลอดจนเสริมสร้างความสมดุลคุณภาพ พร้อมทั้งสร้างแนวทางการใช้งานที่สามารถตอบสนองการจัดการอัจฉริยะในทุกด้าน เพื่อสร้างสังคมยุคดิจิทัลและพัฒนาการศึกษาแบบองค์รวม โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลสนับสนุนและนวัตกรรมนำเดินหน้าสู่ความเป็น "หุบเขาอิเล็กทรอนิกส์ด้านการศึกษา"

ติงตั๊ง สร้างการจัดการออนไลน์ขององค์กร

การจัดการแบบหลายมิติและองค์รวม

ติงตั๊งใช้การจัดการออนไลน์ขององค์กรเป็นพื้นฐาน รอบรัดการสื่อสารออนไลน์ สภาพการทำงานร่วมกันออนไลน์ การดำเนินธุรกิจออนไลน์ และระบบนิเวศออนไลน์ที่เกิดจากการจัดการแบบออนไลน์ขององค์กร โดยเปลี่ยนกระบวนทัศน์แบบเดิมที่จำกัดอยู่เฉพาะการจัดการเชิงเส้น (2 มิติ) ให้กลายเป็นการจัดการแบบมัลติดิเมนชันหรือการจัดการแบบสามมิติระหว่างจุดต่อจุด และจุดต่อหน้าจอ ตลอดจนหน้าจอกับจุด ที่ปรับใช้ต่อเนื่องกัน

นอกเหนือจากข้อจำกัดด้านเวลาและสถานที่แล้ว ยังสามารถกำหนดระดับการจัดการและสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลได้ละเอียดมากขึ้น รวมทั้งเชื่อมโยงกระบวนการธุรกิจของบุคคลและตำแหน่งต่างๆ ให้เชื่อมต่อกันทั้งหมด เพื่อสร้างการจัดการแบบหลายมิติของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

Low-code รองรับการดำเนินธุรกิจอย่างรวดเร็ว

เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่

นายเซวียน หัวปินเป็นผู้รับผิดชอบหลักด้านการศึกษาเชิงดิจิทัลของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเขตปิ่นเจียง มักให้ความสนใจอยู่เสมอเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์จากแพลตฟอร์มต่างๆ ที่มีการบูรณาการความร่วมมือกับธุรกิจด้านการศึกษาและการจัดการด้านการเรียนการสอนได้อย่างยอดเยี่ยม จากการติดตามพัฒนาการอย่างต่อเนื่องของ DingTalk YiDa (ติงตั๊ง อี้ต้า) ทำให้เขามั่นใจและเลือกใช้ DingTalk YiTa ในการก่อตั้งระบบที่จัดการระบบงานออนไลน์ของหน่วยงานการศึกษาทั้งเขต

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษามีงานที่ใช้แรงงานมากที่สุดคือการรวบรวมข้อมูลของโรงเรียนทั้งหมดในเขตพื้นที่ โดยใช้วิธีการง่ายๆร่วมกับ DingTalk YiTa ใช้เวลาเพียงสองวันในการสร้างระบบที่สามารถเก็บรวบรวมข้อมูลได้ โดยเพียงแค่กำหนดแบบฟอร์ม -> เลือกหน่วยงานที่ได้รับ -> ระบุรายละเอียดที่ต้องการเก็บรวบรวม เพื่อเริ่มกระบวนการรวบรวมข้อมูลจากทั้งหมดของโรงเรียนทุกแห่ง พร้อมทั้งตรวจสอบสถานะการตอบกลับของแต่ละโรงเรียนได้แบบเรียลไทม์

1. การจัดการวอลันเทียร์การแข่งขันเอเชียนเกมส์

การจัดการจ้างวอลันเทียร์ และจัดระเบียบการจัดกิจกรรมอาสาสมัครจำนวนหลายรอบ สำหรับการจัดการแข่งขันเอเชียนเกมส์ที่เมืองหางโจวในปี 2023

หลังจากอาจารย์เซวียนได้รับประกาศแจ้งการดำเนินการ เขาได้เริ่มดำเนินขั้นตอนต่างๆ ตั้งแต่การยืนยันรายละเอียดการสรรหา และการเก็บรวบรวมข้อมูลที่ต้องการ โดยเฉพาะกระบวนการอัปโหลดข้อมูลภาพถ่ายวอลันเทียร์ซึ่งมีข้อกำหนดเฉพาะ เช่น รูปแบบไฟล์ ชื่อไฟล์ ฯลฯ ทั้งหมดนี้ใช้เวลาเพียง 2 วัน ต่างจากการดำเนินการแบบเดิมที่ใช้เวลาในการรวบรวม แก้ไข ยืนยัน และสรุปผล 15 วัน ซึ่งไม่สามารถรองรับความทันใจของความต้องการในการดำเนินคัดเลือกอาสาสมัครสำหรับเอเชียนเกมส์ได้

ลักษณะงานเช่นนี้ นายเซวียนจะต้องทำซ้ำมากกว่ายี่สิบครั้งต่อปี โดยใช้เพียงพื้นที่ของอี้ต้า ทำให้สามารถประหยัดแรงงานได้ 2 คน/ปี ในเวลาเดียวกัน ดร.เซวียนยังมีการแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ประสบผลสำเร็จอย่างเป็นระบบให้กับเพื่อนร่วมงานในแผนกอื่นๆ ที่มีลักษณะงานใกล้เคียงกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงานสำนักงานการศึกษาโดยรวม

2. การบริหารครูชั่วคราว

สำหรับการจัดการครูชั่วคราวในรูปแบบเดิมนั้น พบว่าปัญหาหลักคือข้อมูลไม่ได้รับการอัปเดตอย่างทันเวลาและการจัดการที่ไม่มีประสิทธิภาพ ด้วยเหตุนี้ นายเซวียนจึงได้พัฒนาแพลตฟอร์มระบบบริหารจัดการขึ้นเองบนพื้นฐานของ DingTalk YiTa เพื่อตอบสนองความต้องการจากแผนกบุคลากร ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำของการจัดการครูประจำการชั่วคราว

→ การบริหารจำนวนพนักงาน: ผ่านแพลตฟอร์ม ดร.เซวียนสามารถติดตามตรวจสอบจำนวนครูชั่วคราวแบบเรียลไทม์ เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดสรรทรัพยากรครูเป็นอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

→ การควบคุมงบประมาณ: แพลตฟอร์มสามารถติดตามตรวจสอบงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับครูชั่วคราว และทำให้การใช้จ่ายงบประมาณมีความเหมาะสมและมีประสิทธิผล

→ การจัดโครงสร้างให้มีประสิทธิภาพ: จากการใช้การวิเคราะห์ข้อมูล แพลตฟอร์มสามารถช่วยให้ดร.เซวียนปรับโครงสร้างทีมครูชั่วคราว และปรับปรุงคุณภาพการสอนได้

ด้วยแพลตฟอร์มนี้ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเขตสามารถติดตามตรวจสอบข้อมูลครูชั่วคราวแบบเรียลไทม์ และสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ตัวอย่างเช่น การใช้เครื่องมือการวิเคราะห์ข้อมูลของแพลตฟอร์ม เพื่อให้สำนักงานสามารถค้นพบและแก้ปัญหาในการจัดตำแหน่งครูได้อย่างทันเวลา และปรับปรุงการจัดสรรทรัพยากรทางการสอนให้เหมาะสม นอกจากนี้ การตรวจสอบงบประมาณแบบเรียลไทม์ยังสามารถรับประกันการใช้งบประมาณอย่างเหมาะสม และเพิ่มประสิทธิผลการใช้งบประมาณ พร้อมทั้งช่วยสนับสนุนการตัดสินใจในการใช้แรงงานชั่วคราวของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

3. การจัดการประชุม

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาต้องเข้าร่วมการประชุมหลากหลายรูปแบบ เช่น การประชุมวางแผนงาน การประชุมด้านธุรกิจ และการประชุมรายงานความคืบหน้า เป็นต้น การเตรียมที่เกี่ยวข้องกับการสมัครสมาชิก การลงทะเบียน และการส่งข้อมูลต่างๆ ของทั้งเหล่านี้ จำเป็นต้องใช้บุคลากรจำนวนหนึ่งในการจัดการ พร้อมทั้งใช้ทรัพยากรกระดาษเพื่อพิมพ์เอกสารประชุมจำนวนมาก ซึ่งสร้างผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ทั้งยังเป็นเรื่องยากในการแก้ไขข้อมูลในเอกสารเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง เพราะทำให้เกิดข้อมูลไม่สอดคล้องกัน นายเซวียนได้ใช้ DingTalk YiTa พัฒนาระบบจัดการประชุมที่ออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาจุดอ่อนเหล่านี้โดยตรง

→ การจัดการสมัคร: ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถสมัครสมาชิกออนไลน์อย่างง่ายดาย ระบบจะรวบรวมข้อมูลของผู้เข้าร่วมอัตโนมัติ และสร้างกราฟรายงานข้อมูลเพื่อให้ผู้ดำเนินการได้ใช้งานและวิเคราะห์อย่างสะดวก

→ การจัดการเชกอิน: ผู้ใช้สามารถเชกอินแบบอัตโนมัติโดยสแกนรหัส QR อย่างรวดเร็วและสะดวก รวดเร็วขึ้นกว่า 90% เมื่อเทียบกับระบบเชกอินแบบเดิม และสามารถแสดงข้อมูลผู้เชกอินได้แบบเรียลไทม์

→ การแจกเอกสาร: เอกสารการประชุมสามารถแจกจ่ายผ่านแพลตฟอร์มแบบดิจิทัล ผู้เข้าร่วมประชุมจึงสามารถอัปเดตเนื้อหาได้ทันทีเพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าถึงข้อมูลล่าสุด

→ การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์: แพลตฟอร์มดิจิทัลช่วยในการประชุมสามารถวิเคราะห์ข้อมูลแบบเรียลไทม์ รวมถึงจำนวนผู้สมัครเข้าร่วมประชุมและจำนวนผู้เชกอิน เพื่อให้ผู้จัดการสามารถควบคุมภาพรวมการประชุมได้อย่างชัดเจน

ด้วยระยะเวลาเพียง 1 ปีเศษ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาได้พัฒนาแพลตฟอร์มอัตโนมัติกว่า 20 แพลตฟอร์ม เช่น การประเมินสร้างโรงเรียนอัจฉริยะ (Smart Campus Creation) และกิจกรรมส่งเสริมระดับความสามารถทางเทคโนโลยีของนักเรียน (Student Digital Literacy Enhancing Activities) เป็นต้น โดยมุ่งเน้นการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลงาน เพื่อสามารถควบคุมภาพรวมงานและการใช้กราฟและรายงานในการวิเคราะห์ พร้อมให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพการทำงาน ให้ข้อมูลเชิงพาณิชย์ และจัดเก็บข้อมูลเป็นทรัพย์สินทางปัญญา จนทำให้ประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก ด้วยการใช้งานที่เพิ่มพูนและลึกซึ้งทั่วเขต ภารกิจด้านการศึกษาของปิ้งเจียงจึงค่อยๆ เปลี่ยนจากการจัดการด้วยข้อบังคับ มาเป็นการจัดการตามกระบวนการ จากการจัดการตามประสบการณ์มาเป็นการจัดการขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

WhatsApp