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一封来自世界浙商大会的感谢信

分类：最新活动

近日，钉钉收到了一封来自世界浙商大会组委会办公室的感谢信。浙商是浙江响当当的"金名片"，在 2024 年中国民营企业 500 强等 5 张榜单中拿下全国第一。浙江省数据知识产权工作为全国首批试点，在登记量、交易量等重要指标上同样位居全国第一。在数字化浪潮下，浙商中涌现出一批积极应变求变，勇立潮头的先行者，其依托钉钉的数字化底座和协同能力进行变革，实现了组织、业务的多重"蝶变"。截至目前，在浙江省经信厅发布的 2024 浙江省百强企业名单中，已有 66 家浙江企业用钉钉。同时，根据《浙商》杂志评出的"浙商全国 500 强榜单"，有 60% 的浙商企业上钉。接下来，一起走进浙江企业和钉钉的故事～

近日，钉钉收到了一封来自世界浙商大会组委会办公室的感谢信。

浙商是浙江响当当的"金名片"，在 2024 年中国民营企业 500 强等 5 张榜单中拿下全国第一。浙江省数据知识产权工作为全国首批试点，在登记量、交易量等重要指标上同样位居全国第一。

在数字化浪潮下，浙商中涌现出一批积极应变求变，勇立潮头的先行者，其依托钉钉的数字化底座和协同能力进行变革，实现了组织、业务的多重"蝶变"。

截至目前，在浙江省经信厅发布的 2024 浙江省百强企业名单中，已有 66 家浙江企业用钉钉。同时，根据《浙商》杂志评出的"浙商全国 500 强榜单"，有 60% 的浙商企业上钉。

接下来，一起走进浙江企业和钉钉的故事～

雅戈尔

"钉钉是我们数字化转型路上的重要伙伴，现在雅戈尔员工每天八个小时的工作时间，有四五个小时在"夸父办公"上完成."

雅戈尔集团创建于 1979 年，总部位于东海之滨的浙江省宁波市，经过 45 年的发展，逐步确立了以品牌服装为主业，涉及地产开发、金融投资领域，多元并进、专业化发展的经营格局，拥有员工 2 万余人。2024 年，雅戈尔集团在《2024 中国民营企业 500 强》系列榜单中位列第 36 位，展现了强大的市场竞争和品牌影响力。

2022 年雅戈尔选择与钉钉展开全面战略合作，全面整合所有应用到"夸父办公"平台，依托钉钉的数字化能力，实现了一站式的数字化。通过钉钉宜搭这一低代码平台，雅戈尔结合企业数实融合的新场景、新需求，实现了敏捷开发，快速响应市场变化，驶上了高质量数实融合发展的快车道，迈入"智能+"时代。

强脑科技

"许多人仍然深受老年痴呆、孤独症、抑郁症等神经性疾病困扰，脑机接口技术的潜力巨大，而利用数字化工具降本增效已成为创新企业发展的必由之路。未来，我们将依托钉钉强大的平台底座和技术支持，面向人们美好生活的心愿，创造'AI+ 脑机接口'应用的无限可能。"

强脑科技成立于 2015 年，长期致力于通过脑机接口技术底层技术的突破与研发，为残疾人康复、孤独症等脑疾病提供非侵入式脑机接口技术解决方案，目前已有智能仿生手、智能仿生腿等多款产品落地。

通过钉闪记和 AI 智能翻译功能，强脑科技的日常跨国沟通与协作效率得到有效提升。在智能假肢领域，强脑科技与钉钉合作开发垂直领域的模型，为用户提供即时的智能支持和问题解答，极大地减少了传统康复过程中对工程师和康复师的依赖，使用户康复过程更加轻便高效。今年 10 月，强脑科技接入专属钉钉、宜搭、Teambition 等数智化产品，逐渐开始结合钉钉能力底座与垂直领域经验，为企业立项、研发、设计、生产、营销等各个环节提效增质。

长龙航空

"长龙航空与钉钉在一年前签订战略合作，共创期间双方在办公协同互联、生产移动互联、数字能力底座等方面取得了许多突破，反映公司在面对行业内外环境快速变化时，对于未来云计算和 AI 技术趋势的敏锐洞察。"

长龙航空是浙江省唯一的本土总部主基地客货综合运输航空公司、浙江省重点培育的千亿级"雄鹰企业"，也是本届杭州亚运会唯一官方航空客运服务合作伙伴，员工总数超过 7000 人，累计开通国内外客货运航线近 600 条，覆盖全国并通达日韩、港澳、东南亚、中亚等"一带一路"沿线国家和地区的 172 个城市。

为了加速推进自身智慧民航建设，长龙航空开创性地提出了"一张蓝图、二条路径、四大平台、N 个伙伴"发展模式，通过与战略合作伙伴钉钉的深度共创，打造了数据驱动、生态协同、智能高效的民航数智航空创新平台，有效整合了中后台的数据和服务能力，极大地提升了企业运营效率，也树立了行业数字化转型的标杆。

浙商，作为中国经济版图中的一支重要力量，每一次技术创新、组织变革，都是对浙江经济行稳致远密码的深刻诠释。

在新时期下，作为合作伙伴，钉钉愿与浙商企业一道，秉持"稳中求进"的理念，以"创新"为笔，作答发展之问，共同探索转型升级的新路径，持续擦亮浙商这张"金名片"！

多姆科技（DomTech）是钉钉在香港的官方指定服务商，专门为广大客户提供钉钉服务。 如果您还想了解更多钉钉平台应用的内容，可以直接咨询我们的在线客服。 我们有优秀的开发和运维团队，丰富的市场服务经验，可以为您提供专业的钉钉解决方案和服务！

Using DingTalk: Before & After

Before

  • × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
  • × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
  • × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
  • × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.

After

  • ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
  • ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
  • ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
  • ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.

Operate smarter, spend less

Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.

9.5x

Operational efficiency

72%

Cost savings

35%

Faster team syncs

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