千問オフィス会員は現在、期間限定で経済モデルを無料利用可能
8月18日、千問オフィスのパブリックベータテストが満2周年を迎えました。本日より、会員は期間限定で経済モデルを無制限に呼び出せるようになります。
この2週間で最も多く寄せられたフィードバックは、「使いやすいかどうか」ではなく、もっと具体的な疑問でした。「千問オフィスの複数あるモデルの中から、一体どれを選べばいいのか?」というものです。
千問オフィスでは「経済」「標準」「高度」の3段階モデルをご提供しており、さらにQwen3.8-Maxなどの最新モデルも順次追加されています。
各レベルには異なるタスク向けの役割がありますが、多くのユーザーが実際に抱える困惑は次の通りです。簡単な作業に経済モデルを使っても十分なのか? 複雑な作業には高度モデルを使ったほうが安心なのか? そして中間の標準モデルは、いったいどんな場面でこそ価値があるのか?
理論を述べるよりも、実際にテストしてみるのが一番です。
そこで私たちは、単一ステップのシンプル出力から、複数条件付き推論、さらには長大なコード生成まで、3段階の難易度を持つタスクを設計し、それぞれ3つのモデルに実行させました。所要時間、ポイント消費量、達成度といった実際のパフォーマンスを比較した結果をお伝えします。
最新モデルについては引き続きアップデート予定のため、今回はテスト対象から除外しています。
それでは、3つの実テストへ。
L1 簡単タスク:表変換
これは典型的な「変換型」タスクです。データをある形式から別の形式に移す作業で、途中にフォーマットのルールが加わります。難易度は高くありませんが、ファイル解析能力やツール呼び出しの基本的スキルが試されます。
3つのモデルすべてがタスクをしっかりこなしましたが、経済モデルの方が速度が速く、ポイント消費も少なかったです。
まとめ:簡単なタスクには、経済モデルで十分対応可能。
L2 複数条件付きタスク:スケジュール配分
この問題は一段階難易度が上がっています。モデルはスタッフのスキル、労働時間、スケジュール、納品順序といった複数の制約を同時に処理し、結果をAIテーブルに構造化して出力する必要があります。つまり「できるかどうか」ではなく、「複数の制約下で正しい判断ができるか」が問われています。
ここにきて差が現れました。標準モデルと高度モデルは処理速度が速く、完成度も高い一方、経済モデルはポイントを節約できますが、複雑な推論になるとやや苦戦します。総合的に見ると、標準モデルのコストパフォーマンスが最も優れています。
まとめ:日常的な複雑タスクには、標準モデルが最もバランスが良い。
L3 長文出力タスク:HTML生成
折りたたみナビゲーション、KPIカード、折れ線グラフ、棒グラフなど、合計8つの条件を重ね、完全に動作可能なフロントエンドプロジェクトを出力します。これはすでに実際の開発現場に近い課題であり、テンプレートは使えず、モデル自らがアーキテクチャ設計から細部の実装まで段階的に推論していく必要があります。
複雑さが増し、推論チェーンが長くなるタスクにおいて、高度モデルは経済・標準モデルと比べて処理速度が速く、出力品質も高く、ポイント消費も適切な水準に抑えられています。
まとめ:複雑で長大な推論タスクには、高度モデルが速く高品質に仕上げてくれる。
実テストの結論:高ければよいわけではない。適材適所が大切
3回のテストを終えて、一つの結論に至りました。
モデル選びのロジックは実はとてもシンプルです。
日常の簡単タスクには、経済モデルで十分。
複雑で多段階のタスクには、標準モデルがコストパフォーマンス抜群。
長大な推論が必要なタスクには、高度モデルが速く正確に仕上げてくれる。
適切なモデルを、適切な場面で使うこと。それが千問オフィスが3段階モデルを設計した真の狙いです。常に最も高価なものを選んでもらうのではなく、それぞれのタスクに最もふさわしい選択をしていただきたいのです。
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Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
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