
开会最怕什么?不是迟到,而是大家讲的东西“七零八落”,整个会议像一盘散沙,怎么都拼不起来。但实际上,只要用好钉钉,会前准备做足,就能跟“盲目开会”说拜拜!首先,你不能“以为他会到”,一定要用钉钉日历功能定好时间,一键发出邀请,所有人收到通知,还能直接点击回复“出席”或“不出席”,不用再追命式地问“你来不来”。更棒的是,你可以在群组里直接@全体成员确认名单,不怕漏人,也不怕有人“装不知道”。资料方面,不用再靠邮件夹文件或者WhatsApp传来传去,搞得版本混乱。直接将会议文件上传到钉钉的共享文件夹,所有人看到的都是最新版本,还能即时留言讨论。最贴心的是,钉钉会自动提醒参与者“会议快开始”,连懒人和“时间黑洞”都能救回来。总之,准备工作做到位,会议从头赢到尾,不用再靠临场发挥来救场。让大家一进会议室(或视频会议),就已经整整齐齐、清清楚楚,沟通自然顺畅无比。
会议中的有效沟通
在钉钉开会,再也不用担心“你说东我说西,结果大家各说各话”。一旦开启视频会议,第一件事就是检查音频——别像某些同事每次上线都像在海底捞月,声音忽大忽小,仿佛信号穿过了三层楼板。善用钉钉的音频测试功能,戴上耳机,调整麦克风灵敏度,确保你说的每一句“我认为”都能清晰传达,不会被听成“我饿了”。视频画面也不要随便应付,光线要充足,背景别太乱,否则你身后挂着的内衣可能会成为会议焦点。 屏幕共享是钉钉的神器,别只拿来放PPT,要学会“动态导览”——一边滑动一边讲解,重点处还能即时标注,红圈一圈,大家目光立刻聚焦。更妙的是文字聊天区,不只是用来打“收到”,它其实是即时笔记本!重要决策、突发疑问,甚至谁要请下午茶,全部记录在案,会后还能搜索,再也不怕“刚才谁说要负责?”的尴尬。沟通零误差,团队合作自然无缝衔接,会议效率直接从“拖稿”升级到“秒杀”。
会议后的跟进与反馈
会议一结束,大家一哄而散,嘴里喊着“会后再跟进”,结果“再”字一拖就是一周,任务像被遗忘在钉钉群组深处的旧消息,沉入数字海底。别让你的会议成果变成“开了等于没开”!钉钉的任务管理功能正是拯救散漫跟进的救星。会议中拍板决定的每一项行动,立刻在钉钉转成任务,指派给对应同事,加上截止日期,系统自动推送提醒——再赖也赖不掉!
更棒的是,任务进度一目了然,主管不用追着打电话,打开钉钉就像打开“会议后遗症监测仪”。还想更进一步?会后发个问卷调查或反馈表单,用钉钉的智能填表功能,五分钟搞定设计,支持匿名填写,不怕说真话。有人写“上次会议简报太长,我睡着了”,下次就知道要更加精简!
反馈不是走形式,而是让每次会议越开越聪明的“数据养分”。今天的意见,就是明天高效会议的算法。钉钉不只帮你开会,还帮你“进化”会议,从七零八落到丝般顺滑。
避免常见的会议陷阱
你有没有试过开会开得像在看默剧?有人讲东,有人讲西,主题早就飞去火星都没人发现?或者会议从早开到晚,结论还没出来?不少团队开会就像一场“七零八落”的即兴表演,但其实只要用好钉钉开会,就能从默剧变舞台剧,剧情清晰、节奏明快!
钉钉最大的优势就是帮你“锁定主题”。开会前用钉钉设定清晰议程,每个议题列明时间和负责人,让大家心里有数,不会一开口就离题万里。还可以加上倒计时器,时间一到自动提醒,不怕又有人“再多说两句”结果讲了半小时。更棒的是,钉钉内置投票和问答功能,不用再等“大家有没有意见?”冷场三秒,直接一点就表态,沉默的同事也能积极参与。甚至可以用弹幕功能即时回应,轻松之余又能确保意见及时浮现。用这些工具,不仅能避免冷场和跑题,还能让每个人都觉得自己的声音被听见。下次开会,不用再靠意志力撑着不睡着,用钉钉,连会议都可以开得有血有肉、有节有拍!
打造高效的团队文化
在钉钉开会,最怕的不是网络断线,而是“你讲你的,我想到我的”,结果会议一结束,大家还是各执一词,像一盘散沙。工具再厉害,如果团队文化跟不上,再好的功能也只是摆设。要让会议真正高效,必须从文化入手——不是谁官大谁说了算,而是谁有想法谁发言。
钉钉的聊天记录、待办清单、投票功能,其实都在悄悄推动一种“透明沟通”的文化。谁说了什么、谁承诺了什么,一目了然,想“装失忆”都难。更妙的是,会后自动生成会议摘要,让没参会的人也能秒懂重点,减少误解和重复沟通。与其会后追着人问“到底谁负责”,不如一开始就用钉钉把责任“钉”死。
与其每周开会互相折磨,不如每月来一场“非正式钉钉茶聚”,关掉摄像头,分享糗事或生活点滴。笑过之后,再开会,气氛自然不一样。毕竟,信任,才是高效会议的真正底气。
我们专门为客户提供钉钉服务。如果您还想了解更多钉钉平台应用的内容,可以直接咨询我们的在线客服,或者通过电话或邮箱
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
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