武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月,被评为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”、国家级两化融合评定企业,先后获得中国商业联合会科学技术奖特等奖、电力建设科学技术进步奖一等奖等荣誉。公司坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,公司逐步形成精密运动控制、电网智能感知、激光微纳制造三条主赛道。
武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月,被评为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”、国家级两化融合评定企业,先后获得中国商业联合会科学技术奖特等奖、电力建设科学技术进步奖一等奖等荣誉。公司坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,公司逐步形成精密运动控制、电网智能感知、激光微纳制造三条主赛道。

随着企业规模扩大和业务复杂度增加,格蓝若面临着异地办公导致效率低下的问题、多系统并存导致信息割裂、安全风险管控压力大等问题,严重影响企业的运营效率、信息安全和品牌形象,迫切需要通过数字化手段来提升管理效能和风险防控能力。为此,格蓝若选择与钉钉深度合作,借助钉钉强大的AI技术和数字化解决方案,打造基于AI的数字化底座,以应对当前挑战并实现可持续发展。
1个机器人“若飞” 快速响应员工咨询
格蓝若通过钉钉开放平台API将自研AI模型“若飞”与内部知识库集成至钉钉机器人中,能够快速响应员工咨询,基于知识库资源提供精准解答,极大地提升了问题处理效率,同时也显著降低了对人力资源的依赖,增强了员工的工作满意度。此外,该系统还巧妙地结合了钉钉考勤功能,自动收集整理每日出勤信息及工单状态,并以直观易懂的形式呈现,帮助管理者更好地掌握团队动态与工作负荷情况。

以钉钉Paas应用为桥梁构建自动化消息提醒体系
在企业日常运营中,跨部门协作的工单审批常因繁琐流程而延迟,严重影响工作效率。格蓝若在钉钉的助力下,以自建PaaS应用为桥梁,将OA与ERP系统的待办事项与钉钉消息通知无缝对接,结合钉钉的待办事项管理和消息推送功能,构建了一套自动化消息提醒体系,实现每日定时向钉钉群组推送工单进度报告。项目上线后,原本耗时5分钟的任务提交过程缩短至1分钟,工单处理总时长也大幅缩减,更重要的是“待办流转即通知、通知即处理”模式有效避免了任务遗漏,确保每项任务都能得到恰当及时的关注与处置。

安全日志实时推送 风险防控快人一步
面对网络安全风险大、身份授权管理难以及信息泄露风险高等棘手问题,格蓝若与钉钉深度合作,构建了一个内部网络态势感知系统。通过钉钉的自定义应用开发能力和智能机器人服务,格蓝若将安全日志以交互卡片的形式实时推送给相关人员,实现对潜在威胁的快速定位与封锁。同时,借助钉钉后台的行为监测功能,格蓝若能够迅速捕捉并处理异常活动,有效加固信息安全防线。这种以AI智能为核心驱动力的做法,显著提升了公司整体安全防护水平,帮助格蓝若更加从容地应对日益复杂的网络安全威胁,构建起坚不可摧的数字防线。

从员工问题的自动化咨询、跨部门工单的高效流转,到网络安全的实时预警与防护,格蓝若借助钉钉的AI技术和数字化底座,打造了一个高效、智能、安全的数字工作环境,为企业的发展奠定了坚实基础。未来,格蓝若将在继续深耕核心赛道的基础上,借助钉钉的持续创新与技术支持,进一步提升企业的数字化能力,以科技赋能业务,以创新引领发展。
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Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
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