2月5日,灵蛇启运,福满开工。在今年的开工活动中,钉钉的同学们收到了一份与众不同的祝福——钉钉总裁叶军通过「请客红包」功能为全体员工送上新年第一杯奶茶。活动现场欢声笑语,洋溢着万物向新的蓬勃朝气,大家手捧着温暖的奶茶,在老板「AI加持,事事如意」的祝福声中,共同开启了钉钉新的征程。
2月5日,灵蛇启运,福满开工。在今年的开工活动中,钉钉的同学们收到了一份与众不同的祝福——钉钉总裁叶军通过「请客红包」功能为全体员工送上新年第一杯奶茶。活动现场欢声笑语,洋溢着万物向新的蓬勃朝气,大家手捧着温暖的奶茶,在老板「AI加持,万事如意」的祝福声中,共同开启了钉钉新的征程。
红包是「年味儿」的重要组成部分,在传统观念中新年开工红包多以现金形式发放,今年我们准备给这个红包加点温度:钉钉与饿了么联合推出的「请客红包」,将红包与热门饮品相结合,员工收到的红包不仅仅是一个数字,还有奶茶中所蕴含的温暖与惬意,这也让整个开工日都沉浸在温馨愉快的氛围中。

很多管理者也会借助新年开工这个特殊的时刻,通过请客来表达对团队过去一年辛勤付出的认可与感谢,也是一份一起展望未来的期待。团队成员在开工首日收到这杯心意满满的奶茶,感受到温暖,也将转化为工作的热情与动力。

对员工来说,钉钉请客红包提供了一种更为贴心的开工体验。新年假期结束后,员工在开工首日容易出现「节后综合症」,此时一杯温暖的奶茶能有效缓解压力。员工可自由选择附近门店与喜爱的饮品,且点单时还能根据个人喜好定制冷热甜度,更显贴心。

此外,钉钉请客红包在预算管理和跨地域使用方面也有出色的表现。管理员在发放红包前,能够根据团队实际人数和预算安排,自主设置每杯金额上限,实现激励效果与成本控制的平衡。即使团队成员分布在不同城市,管理员也能一键发送红包,让各地员工就近点选自己喜爱的饮品,感受到组织的温暖与开工的喜悦。

是不是也想体验这份新年开工仪式感?操作很简单!方法一只需登录钉钉平台搜索「请客红包」即可体验,方法二需要升级到最新版钉钉客户端,通过「我的」-「钱包」-「请客红包」也可体验。钉钉请客红包不仅为员工带来了全新的开工体验,也为新一年组织文化建设与职场社交提供了新的方式。此外,请客红包还可以支持封面定制、一键转发到群,更多功能和场景等你来探索,快叫上你的同事们一起试试吧!
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Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
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