องค์กรสมัยใหม่ต้องการแบ็คอัพที่แข็งแกร่งเพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน และระบบ DingTalk OA ก็เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เติบโตได้ บทความนี้จะแนะนำคุณทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีสร้างระบบ DingTalk OA ของคุณเองตั้งแต่เริ่มต้น ทำให้การทำงานง่ายขึ้นและสนุกยิ่งขึ้น!

เตรียมพร้อมออกเดินทาง: เลือกระบบ DingTalk OA ที่เหมาะสม
เมื่อพูดถึงการสร้างสำนักงานดิจิทัล ก็เหมือนกับการสร้างตึกระฟ้า และระบบ DingTalk OA ก็เหมือนกับทีมก่อสร้างของคุณ อย่างไรก็ตาม แม้แต่ทีมที่ยอดเยี่ยมที่สุดก็ยังต้องการเครื่องมือและโมดูลที่เหมาะสมในการก่อสร้าง ก็เหมือนกับการที่คุณไปซื้อตัวต่อเลโก้ คุณไม่สามารถหยิบชิ้นส่วนผิดได้ใช่ไหม? เมื่อเลือกระบบ DingTalk OA ก็เหมือนกับการเลือกจานของหวานที่เหมาะกับรสนิยมของบริษัทของคุณ โมดูลการจัดการบุคลากรช่วยให้คุณเข้าใจข้อมูลพนักงานได้อย่างง่ายดาย เช่น ใครมาสาย และใครแอบไปจิบชายามบ่าย การลงเวลาเข้าออกงานทำให้เวลาเป็นระเบียบเรียบร้อย และไม่ต้องกังวลว่าใครจะนอนตื่นสาย การอนุมัติทางการเงินทำให้เรื่องเงินไม่ปวดหัวอีกต่อไป แม้แต่ขั้นตอนการเบิกจ่ายที่ซับซ้อนที่สุดก็ยังราบรื่นเหมือนกินช็อกโกแลต แน่นอน อย่าลืมพิจารณาความต้องการที่แท้จริงของบริษัทของคุณอย่างรอบคอบ มิฉะนั้น คุณอาจซื้ออุปกรณ์ครัวที่หรูหรามากมาย แต่สุดท้ายก็กลายเป็นของประดับตกแต่ง การเลือกโมดูลฟังก์ชันที่เหมาะสมจะช่วยให้สำนักงานดิจิทัลของคุณบินได้สูงขึ้นและไกลขึ้น!
วางรากฐาน: ตั้งค่าโครงสร้างองค์กรพื้นฐาน
วางรากฐาน: ตั้งค่าโครงสร้างองค์กรพื้นฐาน ลองนึกภาพว่าระบบ DingTalk OA ของคุณคือตึกระฟ้า โครงสร้างองค์กรก็คือเหล็กและปูนซีเมนต์ หากไม่มีการตั้งค่าแผนกและตำแหน่งที่ชัดเจน ระบบทั้งหมดก็จะเหมือนเต้าหู้อ่อนๆ ที่สั่นคลอน ขั้นแรก เข้าสู่อินเทอร์เฟซการจัดการองค์กรของ DingTalk ซึ่งเหมือนกับพื้นที่เล่นเกม "จิ๊กซอว์บุคลากร" ขององค์กร ด้วยการลากและวาง คุณสามารถสร้างแผนกและตั้งค่าตำแหน่งได้อย่างง่ายดาย คุณสามารถวาดพื้นที่สำหรับฝ่ายการตลาด ทีมวิจัยและพัฒนา และกลุ่มการเงิน และแบ่งย่อยเป็นหัวหน้ากลุ่ม ผู้ฝึกงาน และตำแหน่งอื่นๆ เพื่อให้ทุกคนมีตำแหน่งของตนเองในระบบ อย่าลืมว่านี่คือรากฐานสำหรับการออกแบบกระบวนการในภายหลัง! ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณต้องการออกแบบขั้นตอนการอนุมัติ ระบบจะรู้ว่าต้องหาใครเซ็นชื่อและใครควรส่งสำเนา ดังนั้น ใช้เวลาในการวางรากฐานนี้ให้มั่นคง เพื่อที่สำนักงานในอนาคตจะสามารถสร้างได้สูงและมั่นคง และไม่กลายเป็นหอเอนเมืองปิซาดิจิทัล!
เพิ่มอิฐและปูน: กำหนดกระบวนการและกฎเกณฑ์เอง
ในกระบวนการสร้างสำนักงานดิจิทัล โครงสร้างองค์กรเป็นเพียงการวางรากฐาน ตอนนี้เป็นเวลาของการสร้างบ้านอย่างแท้จริงแล้ว! ระบบ DingTalk OA ก็เหมือนกับตัวต่อเลโก้ คุณสามารถประกอบกระบวนการและกฎเกณฑ์ต่างๆ ได้อย่างอิสระตามความต้องการของบริษัท การขอลาและการเบิกค่าใช้จ่ายไม่ใช่ "เกมล่าสมบัติ" ที่ส่งต่อกันทางกระดาษอีกต่อไป แต่เป็นกระบวนการอัตโนมัติที่สามารถทำได้ด้วยการคลิกเมาส์ ลองนึกภาพว่าหลังจากที่พนักงานส่งใบลา ระบบจะแจ้งให้หัวหน้างานอนุมัติโดยอัตโนมัติ และจากนั้นจะซิงโครไนซ์กับระบบบุคลากรโดยอัตโนมัติ แม้แต่เครื่องลงเวลาเข้าออกงานก็รู้ว่าคุณไม่ได้อยู่ที่บริษัทในวันนี้ "กระบวนการอัจฉริยะ" นี้ไม่เพียงแต่ประหยัดเวลาและความพยายามเท่านั้น แต่ยังช่วยลดความเข้าใจผิดในการสื่อสาร ทำให้ทุกคนสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญแทนที่จะเป็น "ผู้ส่งสารกระบวนการ" ที่ยอดเยี่ยมยิ่งกว่านั้น การตั้งค่ากระบวนการเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องยากเลย คุณเพียงแค่ต้องลากและวางง่ายๆ เพื่อจัดเรียงชุดกฎเกณฑ์ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ นอกจากนี้ ระบบยังรองรับการตัดสินตามเงื่อนไข ตัวอย่างเช่น จำนวนเงินที่เบิกจ่ายเกินจำนวนที่กำหนดจะต้องได้รับการอนุมัติในระดับที่สูงขึ้น เพื่อให้เกิดการจัดการที่ยืดหยุ่นอย่างแท้จริง ก็เหมือนกับการให้บริษัทของคุณสวมรองเท้านำทางอัตโนมัติ เดินได้เร็วและมั่นคง และไม่ต้องกลัวว่าจะหลงทางหรือเหยียบกับระเบิดอีกต่อไป!
เปลี่ยนหินให้เป็นทอง: การวิเคราะห์ข้อมูลช่วยในการตัดสินใจ
ในการผจญภัยในสำนักงานดิจิทัล เราได้เรียนรู้วิธีการเพิ่มอิฐและปูน และกำหนดกระบวนการและกฎเกณฑ์เอง ตอนนี้ เรามาแปลงร่างเป็นอะลาดินขององค์กรสมัยใหม่ และใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลของระบบ DingTalk OA เพื่อเปลี่ยนหินให้เป็นทอง ลองนึกภาพว่าการดำเนินงานของบริษัทของคุณเป็นเหมือนอัญมณีที่ยังไม่ได้เจียระไน และรายงานและเครื่องมือสถิติที่ DingTalk OA มอบให้ก็คือมีดแกะสลักวิเศษนั้น ด้วยเครื่องมือเหล่านี้ คุณสามารถเข้าใจข้อมูลต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย เช่น การเข้างานของพนักงาน ความคืบหน้าของโครงการ และการเบิกจ่ายทางการเงิน ราวกับว่าคุณมีดวงตาที่มองเห็นทะลุ ผู้จัดการไม่จำเป็นต้องตัดสินใจโดยสัญชาตญาณอีกต่อไป แต่สามารถตัดสินใจอย่างชาญฉลาดตามข้อมูลที่แม่นยำ ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณพบว่าประสิทธิภาพของแผนกใดแผนกหนึ่งลดลงอย่างกะทันหัน คุณสามารถค้นหาปัญหาได้ทันที แทนที่จะจ้องมองงบกำไรขาดทุนอย่างประหลาดใจเมื่อสิ้นเดือน ฟังก์ชันการวิเคราะห์ข้อมูลของ DingTalk ก็เหมือนกับนักสืบที่ซื่อสัตย์ ช่วยคุณติดตามทุกรายละเอียด แน่นอนว่าการมีข้อมูลเพียงอย่างเดียวยังไม่เพียงพอ สิ่งสำคัญคือ "วิธีการใช้งาน" DingTalk แนะนำให้สร้างรายงานเป็นประจำ และตั้งค่าฟังก์ชันเตือนความจำอัตโนมัติ เพื่อให้ผู้บริหารสามารถเข้าใจข้อมูลสำคัญได้ตลอดเวลา ในขณะเดียวกัน คุณยังสามารถคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตตามข้อมูลในอดีต และวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดล่วงหน้า ทุกอย่างฟังดูเหมือนเวทมนตร์เล็กน้อยใช่ไหม? อันที่จริง ตราบใดที่คุณใช้ฟังก์ชันการวิเคราะห์ข้อมูลของ DingTalk OA อย่างเต็มที่ บริษัทของคุณก็จะสามารถสกัดทองคำที่เปล่งประกายออกมาจากกองหินได้
อัปเกรดอย่างต่อเนื่อง: เคล็ดลับในการรักษาระบบให้มีชีวิตชีวา
ในยุคดิจิทัลนี้ ระบบ DingTalk OA ก็เหมือนกับรถไฟความเร็วสูง หากไม่เติมน้ำมันและบำรุงรักษาอย่างต่อเนื่อง ก็จะพังอยู่บนถนนในที่สุด ดังนั้น การอัปเกรดอย่างต่อเนื่อง คือกุญแจสำคัญในการทำให้เครื่องยนต์สำนักงานของคุณมีพลังอยู่เสมอ ขั้นแรก อย่าละเลยการอัปเดตอย่างเป็นทางการ ทีม DingTalk มักจะเปิดตัวฟังก์ชันใหม่ๆ อย่างเงียบๆ เช่น การติดตั้งระบบขับเคลื่อนอัตโนมัติ เพื่อให้กระบวนการราบรื่นยิ่งขึ้น การตรวจสอบบันทึกการอัปเดตเป็นประจำ มีความสำคัญเหมือนกับการตรวจสอบคู่มือการบำรุงรักษารถยนต์ของคุณ ประการที่สอง รวบรวมข้อเสนอแนะจากพนักงานอย่างกระตือรือร้น พวกเขาคือคนที่ขับรถทุกวัน และพวกเขารู้ดีที่สุดว่าปุ่มใดติดขัดและกระบวนการใดช้า บางครั้ง ประโยคที่ว่า "ฟังก์ชันนี้ดูเหมือนแปลกๆ" อาจซ่อนแรงบันดาลใจในการอัปเกรด สุดท้าย อย่าลืมจัดตั้ง "ทีมนักสืบดิจิทัล" ขนาดเล็ก ที่เชี่ยวชาญในการติดตามแนวโน้มของตลาดและการเคลื่อนไหวของคู่แข่ง ติดตามเทคโนโลยีเพื่อให้สำนักงานดิจิทัลของคุณคงความอ่อนเยาว์และมีชีวิตชีวา!
DomTech เป็นผู้ให้บริการอย่างเป็นทางการของ DingTalk ในฮ่องกง ซึ่งเชี่ยวชาญในการให้บริการ DingTalk แก่ลูกค้าจำนวนมาก หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแอปพลิเคชันแพลตฟอร์ม DingTalk คุณสามารถปรึกษาฝ่ายบริการลูกค้าออนไลน์ของเราได้โดยตรง หรือติดต่อเราทางโทรศัพท์ (852)4443-3144 หรืออีเมล
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

ภาษาไทย
English
اللغة العربية
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Tiếng Việt
简体中文 