Pada 21 Mei, Konferensi DingTalk 2026·Chengdu dibuka secara meriah di kota rongcheng. DingTalk Wukong menandatangani kerangka kerja kerja sama strategis dengan empat institusi—Sichuan Jule Food, Shanshui Group, Tibet Pharmaceutical, dan Chongqing Fumin Bank—di tempat acara, sementara tiga perusahaan lainnya, Changhong Xinwang, Tiqilishi, dan Keruyun, berbagi pengalaman penerapan praktis AI. Mengusung tema utama "Wukong—platform kerja natively-AI tingkat perusahaan pertama di dunia", DingTalk menyajikan laporan efektivitas kerja cerdas kepada komunitas bisnis Chengdu yang menggambarkan transformasi dari pekerjaan berbasis manusia menuju sistem yang digerakkan oleh Agent.
Pemerintah dan Perusahaan Hadir Bersama, Bahas Transformasi Cerdas
Pada hari penyelenggaraan konferensi, Wakil Direktur Khusus Kantor Informatika Provinsi Sichuan Chen Wentao serta Kepala Departemen Pengembangan Inteligensi, Departemen Ekonomi dan Informatika Provinsi Sichuan Huang Peng hadir langsung untuk memberikan arahan.
Diketahui bahwa selama lebih dari satu dekade terakhir, DingTalk telah melayani hampir 26 juta organisasi perusahaan, di antaranya lebih dari 190 ribu perusahaan membayar layanan. Memasuki era baru AI, DingTalk meluncurkan "Wukong"—dengan prinsip inti "eksekusi mandiri, sinkronisasi skenario, dapat digunakan oleh siapa saja"—untuk mentransformasi peran AI dari asisten menjadi mitra cerdas yang mampu menyelesaikan tugas kompleks secara mandiri. Selama konferensi, rekaman rapat secara real-time yang dihasilkan langsung oleh fitur catatan otomatis AI DingTalk ditayangkan di samping panggung, dan setelah acara selesai, dokumen tersebut secara otomatis dirapikan serta disinkronkan ke grup DingTalk. Keberadaan "AI yang terlibat sepenuhnya" pun menjadi ciri paling mencolok dari konferensi ini.
Changhong Xinwang: Perusahaan Sedang Membentuk "Model Dunia" Sendiri
Kepala Departemen Transformasi Digital, Sichuan Changhong Xinwang Technology Co., Ltd., Chen Yun menjelaskan tiga tahap perkembangan AI perusahaan: Tahap 1.0 "kerangka" fokus pada penyelesaian masalah ketersediaan data; tahap 2.0 "saraf" mencapai kolaborasi dan interaksi antar sistem; sedangkan tahap 3.0 "kesadaran" memanfaatkan AI untuk mencapai prediksi kognitif serta pengambilan keputusan cerdas.
Berpegang pada prinsip "meningkatkan produktivitas internal dan menciptakan nilai bagi pelanggan eksternal", Changhong Xinwang membangun ruang kerja cerdas "Xinwang Tech" berbasis versi eksklusif DingTalk, menyusun struktur empat tingkat perpustakaan pengetahuan, mengakumulasi aset pengetahuan di 15 bidang bisnis, serta berhasil menerapkan lima skenario demonstratif: otomasi analisis operasional, asisten SOP cerdas untuk karyawan baru, kolaborasi karbon-silikon dalam siklus hidup kontrak, pengawasan proyek cerdas sepanjang siklus, serta manajemen sumber daya manusia digital. Chen Yun menyimpulkan bahwa penerapan AI harus berkembang dari "asisten cerdas" menuju "karyawan digital", dan akhirnya menjadi "penasihat" yang memiliki kemampuan pemahaman mendalam, prediksi, serta simulasi.
Tiqilishi: Membangun Sistem Operasi Cerdas untuk Pertanian dan Pangan
Zhou Zichao, Kepala Departemen Informasi dari Sichuan Tiqilishi Industrial Group, membahas praktik AI perusahaan dalam integrasi multi-skenario. Grup modern yang bergerak di bidang pertanian, peternakan, dan pangan ini memiliki jaringan di 22 provinsi, kota, dan daerah otonom di seluruh Tiongkok, dengan lebih dari 150 anak perusahaan yang tersebar luas, memegang posisi penting di sektor pakan ternak, babi hidup, ayam petelur, serta ritel makanan.
Melalui transformasi digital, tim keuangan berhasil dikurangi dari 200 orang menjadi hanya 12 orang, waktu proses pengembalian dana dipersingkat dari 15 hari menjadi 1 hari, dan volume pemrosesan dokumen per orang meningkat 10 kali lipat selama lima tahun terakhir. Efisiensi proses, pendapatan per kapita, tingkat interaksi pesanan, serta efisiensi produk semua mengalami pertumbuhan signifikan. Dengan dukungan AI DingTalk, total durasi rapat tahunan grup mendekati 1,5 juta menit, rata-rata 22 rapat per hari, dengan catatan hasil rapat yang ditulis oleh fitur catatan AI mencapai 160 juta karakter, serta pembuatan asisten AI internal hampir 500 buah dan lebih dari 3.000 lembar tabel AI. Aplikasi seperti "cek data hanya dengan satu kalimat" dan "Wukong mengambil data harga telur dan babi hidup secara otomatis dan mengirim notifikasi secara berkala" memungkinkan manajer lapangan benar-benar dapat menggunakan teknologi AI.
Keruyun: Dari Alat Dasar Menuju Penggerak Berbasis AI
Liu Tengfei, Direktur IT Keruyun Technology (Chengdu), merefleksikan tiga tahap evolusi Keruyun di platform DingTalk: pengenalan fungsi komunikasi dan absensi pada tahun 2015, restrukturisasi pusat alur kerja pada tahun 2018, dan peningkatan ke versi eksklusif DingTalk pada tahun 2022 yang memperkuat tiga lapis pertahanan keamanan—"perangkat + jaringan + akun".
Memasuki fase baru AI, perusahaan saat ini aktif menggunakan lebih dari 1.400 tabel AI, membangun sistem ganda antara "asisten AI serba bisa" dan "asisten cerdas jenis bisnis Xiao K", serta memiliki lebih dari seribu artikel dalam perpustakaan pengetahuan dengan tingkat akurasi jawaban stabil di angka 95%. Seorang staf IT berhasil mengembangkan solusi berbasis tabel AI dalam hanya dua hari, yang kini telah berhasil mendukung otomasi seluruh proses acara besar untuk seribu orang, termasuk registrasi, pembuatan poster personalisasi, undian hadiah, hingga pengiriman hadiah.
Dari "DigeraKkan Manusia" Menjadi "DigeraKkan Agent": Pola Baru Strategi AI Perusahaan
Wang Teng, Direktur Regional Divisi Wukong ATH Alibaba Group, menunjukkan bahwa fokus perusahaan terhadap AI pada 2026 telah bergeser dari pertanyaan "mengapa" ke "bagaimana memilih platform dan kapan memulainya". Ia menyarankan agar perusahaan fokus pada 1–3 skenario peningkatan efisiensi sepuluh kali lipat yang dapat diukur dan tertutup, mengidentifikasi talenta potensial yang "memahami AI sekaligus memahami bisnis", memprioritaskan peningkatan output per orang sebesar 30–80%, serta memperkuat fondasi dasar seperti infrastruktur digital, pemilihan platform, dan manajemen pengetahuan.
Praktik Langsung: Kamp Pelatihan Operasional Wukong
Selama "Kamp Pelatihan Operasional Wukong", instruktur praktik transformasi AI Jiang Li memandu peserta langkah demi langkah untuk menguasai teknik aplikasi inti Wukong, serta melalui studi kasus nyata menjelaskan logika kunci transformasi AI: teknologi semakin mudah diakses, perusahaan yang mahir memanfaatkan kecerdasan buatan tidak hanya mampu meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya, tetapi juga dapat melepaskan sumber daya untuk fokus lebih dalam pada pengembangan bisnis dan melampaui harapan pelanggan, sehingga mencapai lompatan strategis.
Para tamu undangan juga mencoba langsung produk perangkat keras AI seperti versi unggulan DingTalk AI.
Transformasi digital adalah perjalanan tanpa akhir, dan AI merupakan kekuatan utama yang mendorong peningkatan industri. Dimulai dari konferensi ini, DingTalk Wukong akan bersinergi dengan kalangan industri di Chengdu untuk bersama-sama membangun ekosistem baru industri digital dan cerdas, serta menulis babak baru dalam transformasi cerdas.
We dedicated to serving clients with professional DingTalk solutions. If you'd like to learn more about DingTalk platform applications, feel free to contact our online customer service or email at
Using DingTalk: Before & After
Before
- × Team Chaos: Team members are all busy with their own tasks, standards are inconsistent, and the more communication there is, the more chaotic things become, leading to decreased motivation.
- × Info Silos: Important information is scattered across WhatsApp/group chats, emails, Excel spreadsheets, and numerous apps, often resulting in lost, missed, or misdirected messages.
- × Manual Workflow: Tasks are still handled manually: approvals, scheduling, repair requests, store visits, and reports are all slow, hindering frontline responsiveness.
- × Admin Burden: Clocking in, leave requests, overtime, and payroll are handled in different systems or calculated using spreadsheets, leading to time-consuming statistics and errors.
After
- ✓ Unified Platform: By using a unified platform to bring people and tasks together, communication flows smoothly, collaboration improves, and turnover rates are more easily reduced.
- ✓ Official Channel: Information has an "official channel": whoever is entitled to see it can see it, it can be tracked and reviewed, and there's no fear of messages being skipped.
- ✓ Digital Agility: Processes run online: approvals are faster, tasks are clearer, and store/on-site feedback is more timely, directly improving overall efficiency.
- ✓ Automated HR: Clocking in, leave requests, and overtime are automatically summarized, and attendance reports can be exported with one click for easy payroll calculation.
Operate smarter, spend less
Streamline ops, reduce costs, and keep HQ and frontline in sync—all in one platform.
9.5x
Operational efficiency
72%
Cost savings
35%
Faster team syncs
Want to a Free Trial? Please book our Demo meeting with our AI specilist as below link:
https://www.dingtalk-global.com/contact

Bahasa Indonesia
English
اللغة العربية
日本語
Bahasa Melayu
ภาษาไทย
Tiếng Việt
简体中文 